CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES FINANCIÈRES

P-2324-11

Sous l’autorité du directeur des affaires administratives et la supervision du coordonnateur en gestion financière et immobilière, la personne titulaire de l’emploi fournit les conseils et le support dans l’ensemble des fonctions relatives aux opérations financières et budgétaires de la Commission.

Principales responsabilités

  • Fournir un rôle-conseil et assurer l’application des lois, des politiques, des directives et des règlements relatifs à la gestion financière et à la budgétisation;
  • Assurer le respect des règles budgétaires et des normes comptables du secteur public;
  • Participer à la préparation budgétaire annuelle et en faire le suivi;
  • Produire des prévisions budgétaires et préparer des documents pour les différents comités;
  • Analyser et réviser les rapports de gestion fournis aux directeurs et aux chargés de projets dans les délais établis;
  • Réaliser la fermeture de l’année financière et coordonner les travaux entourant la préparation des états financiers;
  • Participer à la préparation des informations de gestion pour l’audit annuel ainsi que le support aux auditeurs externes;
  • Soutenir les opérations de financement, la planification des placements et la gestion des opérations bancaires;
  • Collaborer à l’élaboration des documents nécessaires au cycle budgétaire et au plan québécois des infrastructures du gouvernement du Québec;
  • Produire des rapports statistiques et effectuer la reddition de compte dans son secteur d’activités;
  • Offrir un support aux membres des différentes équipes de travail en lien avec les opérations financières;
  • Réaliser l’optimisation des processus en gestion financière et en gestion contractuelle en :
    • Animant les ateliers d’optimisation des processus;
    • Accompagnant les équipes dans l’identification d’opportunités d’amélioration, l’élaboration et le suivi du plan de mise en œuvre des initiatives à mettre en place;
  • Participer à l’implantation de nouveaux modules financiers du logiciel comptable ainsi qu’à l’optimisation des outils de gestion relatifs à son domaine d’activités;
  • Élaborer et réviser des politiques internes, des directives et des procédures en matière de gestion des ressources financières et voir à leur implantation.

Profil recherché

  • Détenir un diplôme d’études universitaires en sciences comptables ou dans une discipline appropriée;
  • Posséder au minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente;
  • Être membre en règle de l’Ordre des comptables professionnels agréés (CPA) du Québec constitue un atout;
  • Posséder une connaissance des normes comptables du secteur public constitue un atout;
  • Avoir une expérience dans l’implantation ou l’optimisation de logiciel;
  • Avoir une expérience en optimisation des processus constitue un atout;
  • Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office.

La personne recherchée détient un fort esprit d’analyse. Elle fait preuve de jugement en plus d’avoir le souci du détail. Elle démontre une grande rigueur et accorde une importance significative au travail d’équipe et à la collaboration.

Conditions d’emploi

  • Poste régulier à temps plein (35 h/semaine) de la catégorie du personnel professionnel non syndiqué.
  • Taux de traitement annuel de 59 008 $ à 92 813 $ établi en fonction de l’expérience.
  • Avantages sociaux complets (régime d’assurance collective, vacances annuelles, régime de retraite, quatre semaines de vacances après la première année, journées de maladie payées, remboursement de la cotisation professionnelle, etc.).
  • Travail hybride (présentiel et télétravail).

Pour postuler

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à emplois@capitale.gouv.qc.ca en inscrivant le titre du poste et le numéro de référence P-2324-11 dans l’objet.

La période d’affichage est jusqu’au 29 octobre 2023. Toutefois, des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées tout au long de la période d’affichage et le poste pourrait être pourvu avant la fin de celle-ci. Nous vous invitons donc à postuler sans tarder !

Seules les personnes retenues à une évaluation seront contactées.

La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.