CONSEILLER EN AMÉNAGEMENT ET PATRIMOINE

P-2223-05

* L’utilisation de la forme masculine n’a pour but que d’alléger le texte

Sous l’autorité du directeur de l’aménagement et de la mise en valeur et la supervision du coordonnateur, aménagement et mise en valeur, le titulaire du poste aura à participer à l’élaboration des besoins et à la réalisation de divers projets de mise en valeur du patrimoine, de sites et de bâtiments identitaires dans la région de la Capitale-Nationale.  De façon plus particulière, vous assumerez les responsabilités suivantes :

Principales responsabilités

  • Coordonner divers projets de mise en valeur du patrimoine, d’architecture ou de design urbain notamment mais sans s’y restreindre, patrimoine bâti, aménagements des parcs et des places, installations commémoratives, dispositifs d’interprétation du patrimoine physiques ou numériques ;
  • Conseiller la Commission et ses partenaires en participant à des comités de travail, à l’émission d’avis, d’opinions ou de suggestions, afin d’orienter les travaux d’aménagement ou de mise en valeur du patrimoine;
  • Participer à des analyses, des idéations et des avant-projets détaillés d’orientations pour divers projets de mise en valeur des propriétés de la Commission et d’autres propriétés d’intérêt dans la région de la capitale nationale;
  • Animer des réunions ou participer à des comités exigeant une expertise dans son domaine d’activité

Profil recherché

  • Détenir un diplôme de premier cycle, avec une combinaison de formations et d’expériences professionnelles dans les domaines de la gestion de projet, de l’architecture, de l’aménagement urbain, de l’architecture de paysage, de l’histoire, de la commémoration et de la muséologie;
  • Détenir un certificat en gestion de projet est un atout;
  • Expérience en conservation du patrimoine et en mise en valeur, démontrée par des interventions sur le patrimoine bâti, des projets de commémoration touchant des sites, des thématiques ou des personnages historiques d’importance;
  • Expérience en gestion de projet;
  • Posséder une connaissance et intérêt envers les nouvelles tendances technologiques;
  • Maîtrise de logiciels et applications permettant à la Commission de continuer le développement de ses expertises dans ses domaines d’activités.

Conditions d’emploi :

  • Poste occasionnel jusqu’au 31 mars 2024 avec possibilité de prolongation, à temps plein (35 h/semaine) de la catégorie du personnel professionnel syndiqué
  • Taux de traitement annuel de 44 104 $ à 83 615 $ établi en fonction de l’expérience (révision de l’échelle de traitement à venir) ;
  • Avantages sociaux complets (régime d’assurance collective, vacances annuelles, régime de retraite, quatre semaines de vacances après la première année, journées de maladie payées, etc.) ;
  • Travail hybride (présentiel et télétravail).

Veuillez soumettre votre candidature par courriel à emplois@capitale.gouv.qc.ca en inscrivant le titre du poste et le numéro de référence P-2223-05 dans l’objet.

Ce poste est affiché jusqu’au 28 août 2022. Prenez note que des entrevues auprès des personnes répondant au profil recherché seront réalisées d’ici cette date et que le poste pourrait être pourvu avant la fin de la période d’affichage. Nous vous invitons à postuler sans tarder !

Seules les personnes retenues à une évaluation seront contactées.

La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.