Travailler à la CCNQ
La Commission de la capitale nationale du Québec est reconnue comme une experte dans plusieurs domaines tels que les chantiers majeurs, l’entretien et la réfection de bâtiments patrimoniaux, la mise en valeur et l’interprétation de parcs et lieux historiques.
Outre ses nombreux usagers dans ses parcs et espaces verts, elle accueille également plusieurs visiteurs à l’Observatoire de la Capitale. Elle permet aussi, avec ses programmes pédagogiques, de faire découvrir la Capitale à des milliers d’élèves par année.
Joignez-vous à une équipe à dimension humaine, dans un contexte de proximité et de collaboration entre collègues.
Joignez-vous à notre équipe !
Pour atteindre sa mission, la CCNQ a besoin de plusieurs compétences autant professionnelles que techniques au sein de son équipe : techniciens en bâtiments, horticulteurs, ingénieurs, comptables, urbanistes, historiens, communicateurs, guides, etc. Ce sont plus de 80 employés, réguliers ou occasionnels, qui contribuent à façonner la capitale nationale du Québec. Si des valeurs comme la beauté des lieux, le travail bien fait et le partage des expériences vous animent, votre place est avec nous!
La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.
Offres d’emploi
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Candidature spontanée
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Les avantages
- Horaire de 35 h par semaine
- Possibilité d’alternance présentiel / télétravail, selon le poste occupé
- Horaire d’arrivée et de départ flexible
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Quatre semaines de vacances dès la première année de service complétée
- Cinq semaines de vacances après six années de service complétées
- Possibilité d’utiliser les journées de maladie en heure plutôt qu’en journée complète
- Progression salariale annuelle et indexation des échelles salariales annuelles
- Divers congés payés pour des événements familiaux et personnels
- 13 jours fériés, chômés et payés par année
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite (RREGOP, RRPE)
- Sept journées de maladie, payables à la fin de l’année si non utilisées
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel
- Majoration du montant versé lors d’un congé de maternité ou de paternité
- Remboursement d’activité physique
- Travailler au cœur du Vieux-Québec, sur la colline parlementaire (siège social)
- Profiter de restaurants, cafés et espaces verts à deux pas du bureau
- Accès facile grâce à plus de 15 lignes d’autobus (express, réguliers, Métrobus)
- Douches sur place pour favoriser les déplacements actifs
- Possibilité de travailler dans des lieux uniques et emblématiques de la ville selon l’emploi occupé, tels que la station de la Plage ou de la Voile, le parc du Bois-de-Coulonge, le domaine Cataraqui, le parc des Moulins, l’Observatoire de la Capitale et plus encore!
- Mandats stimulants
- Équipes multidisciplinaires et collègues passionnés
- Tâches variées qui éloignent la routine
- Possibilité de formation et de perfectionnement
- Organisation en constante croissance et avec une réputation qui n’est plus à faire
- Proximité avec la haute direction
