Travailler à la CCNQ
Votre talent, notre valeur capitale
À la Commission de la capitale nationale du Québec, nous contribuons chaque jour à façonner une capitale inspirante, mémorable et à l’image des Québécois.
Organisation reconnue pour son expertise en aménagement, en mise en valeur de lieux emblématiques et en gestion de projets d’envergure, la CCNQ agit concrètement sur le territoire : parcs urbains, bâtiments patrimoniaux, sites historiques et espaces publics vibrants prennent vie grâce à nos équipes.
De la promenade Samuel-De Champlain, incluant la populaire station de la Plage, jusqu’au parc du Bois-de-Coulonge, en passant par l’Observatoire de la Capitale ainsi que par des lieux culturels et patrimoniaux majeurs, nos projets transforment le quotidien de milliers de citoyens et visiteurs.
Ici, l’exemplarité guide nos actions, l’audace propulse nos projets et la collaboration constante est au cœur de notre réussite.
Joignez-vous à notre équipe !
Pour réaliser sa mission, la Commission de la capitale nationale du Québec s’appuie sur une grande diversité d’expertises : personnel technique en bâtiment, horticulture, ingénierie, comptabilité, urbanisme, histoire, communications, animation et plusieurs autres domaines spécialisés.
Plus de 80 membres du personnel, réguliers et occasionnels, contribuent chaque année à façonner et à faire rayonner la capitale nationale du Québec.
Travailler à la CCNQ, c’est :
- Mettre son talent au service de projets concrets et porteurs de sens
- Évoluer dans une organisation à dimension humaine
- Collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires engagées
- Participer à des mandats stimulants qui transforment le territoire
Si la beauté des lieux, la fierté du travail bien fait et le désir de contribuer à une mission collective vous animent, votre place est avec nous.
La Commission de la capitale nationale du Québec valorise l’égalité en emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature.
Candidature spontanée
Vous souhaitez faire partie de l’équipe, mais aucune offre ne correspond à votre profil?
Faites-vous connaître en déposant votre candidature!
Les avantages
- Horaire de 35 h par semaine
- Possibilité d’alternance présentiel / télétravail, selon le poste occupé
- Horaire d’arrivée et de départ flexible
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Quatre semaines de vacances dès la première année de service complétée
- Cinq semaines de vacances après six années de service complétées
- Possibilité d’utiliser les journées de maladie en heure plutôt qu’en journée complète
- Progression salariale annuelle et indexation des échelles salariales annuelles
- Divers congés payés pour des événements familiaux et personnels
- 13 jours fériés, chômés et payés par année
- Régime d’assurances collectives et régime de retraite (RREGOP, RRPE)
- Sept journées de maladie, payables à la fin de l’année si non utilisées
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel
- Majoration du montant versé lors d’un congé de maternité ou de paternité
- Remboursement d’activité physique
- Travailler au cœur du Vieux-Québec, sur la colline parlementaire (siège social)
- Profiter de restaurants, cafés et espaces verts à deux pas du bureau
- Accès facile grâce à plus de 15 lignes d’autobus (express, réguliers, Métrobus)
- Douches sur place pour favoriser les déplacements actifs
- Possibilité de travailler dans des lieux uniques et emblématiques de la ville selon l’emploi occupé, tels que la station de la Plage ou de la Voile, le parc du Bois-de-Coulonge, le domaine Cataraqui, le parc des Moulins, l’Observatoire de la Capitale et plus encore!
- Mandats stimulants
- Équipes multidisciplinaires et collègues passionnés
- Tâches variées qui éloignent la routine
- Possibilité de formation et de perfectionnement
- Organisation en constante croissance et avec une réputation qui n’est plus à faire
- Proximité avec la haute direction
